Når flere medarbejdere vælger at pålægge sig selvcensur, forsvinder meningen med arbejdet. Og heri ligger en del af forklaringen på krisen i fagbevægelsen
Læs artiklen i Information
Selvcensur ødelægger kampen for anerkendelse
Svar
Kategoriarkiv: Ikke kategoriseret
Sparerunder truer ytringsfriheden
Nedskæringer og afskedigelser påvirker mange sygeplejerskers lyst til at blande sig i den offentlige debat. Langt færre end tidligere har lyst til at stikke hovedet frem og kommentere en konkret sag i medierne. De er bange for at skabe fokus på deres egen person i en tid, hvor ingen ved, hvem der bliver den næste, som skal afskediges.
Nordmænd er flittige til whistleblowing
Norske socialrådgivere og andre offentligt ansatte er sikret ret til, med eller uden navn, offentligt at påpege kritisable forhold på arbejdspladsen. I flere kommuner er de endda garanteret, at et anonymt tip til medierne ikke vil blive “efterforsket”. Læs mere i Socialrådgiveren
Ny regering vil styrke ytringsfriheden
Det skal være lettere og mindre risikabelt for offentligt ansatte at bruge deres ytringsfrihed. Det er en klar målsætning for den nye regering. I regeringsgrundlaget står der bl.a.: “Regeringen vil sikre, at offentligt ansatte oplever, at de har mulighed for at ytre
sig, hvis forholdene ikke er i orden – uden konsekvens for den enkeltes
fremadrettede karrieremuligheder”
Den offentlige debat mister kvalitet
Det er et stort problem, når socialpædagoger og andre offentligt ansatte holder sig tilbage fra at deltage i den offentlige debat. Det gør samfundsdebatten overfladisk og efterlader et billede af en pseudovirkelighed. Læs mere i Socialpædagogen
Selvsencuren stortrives
Socialrådgivere og andre offentligt ansatte er helst fri for at blande sig i den offentlige debat. Udsigten til nedskæringer og risiko for fyringer får dem til at tie, men professor i offentlig forvaltning opfordrer til whistleblowing. Læs mere i Socialrådgiveren